Kierunek - biznes neutralny klimatycznie

Chociaż zmiana globalnego klimatu dotyka każdego, realizacja celu zerowych emisji netto dotyczy w znacznej mierze przedsiębiorstw. To one zapewnią zdecydowaną większość wymaganych inwestycji.

Climate Leadership

To program wspierany przez United Nations Environment Programme, w którym grono niezależnych ekspertów wzmacnia starania biznesu na drodze do neutralności klimatycznej. Ponieważ globalny klimat jest najbardziej złożonym naturalnym systemem, również eksperci Programu reprezentują dziedziny wielu gałęzi wiedzy. W ten sposób Program zapewnia firmom znalezienie odpowiednich dla nich dróg do redukcji negatywnego wpływu na klimat i środowisko.

Program Climate Leadership jest realizowany przy wsparciu Rady Programowej (Climate Leadership Council)

Dołącz do Programu

Możliwe kierunki działania

Doradzają dla klimatu

Wiedza o klimacie

Zmieniają się dla klimatu

VIVE GroupBASF PolskaGrupa ŻywiecSkanska Residential Development PolandRespect EnergyDSV – Global Transport and LogisticsPolpharma S.A.IKEA Retail Sp. z o.o. IKEA Distribution Services S.A.BNP Paribas Bank Polska S.A.Fabryki Mebli FORTE S.A.VisaInterzeroStena Recycling PolskaAuchan Retail PolskaSantander Bank PolskaSignifyPZUCoca-Cola HBC PolskaSamsung Electronics PolskaDANONE Sp. z o.o.HutchinsonCredit AgricoleOrange PolskaElektroEkoCarrefour Polska Sp. z o.o.McDonald's PolskaTetra PakAllegroŻywiec-Zdrój S.A.ERGO Hestia S.A.Bank Ochrony Środowiska S.A.NetguruØrstedmyhive
Agnieszka Łyczak-SzymczykSustainability Manager, BASF Polska
Climate Leadership to jedyny taki program w Polsce, gdzie pod parasolem organizacji pozarządowej jaką jest UNEP/GRID-Warszawa, spotykamy się w gronie ekspertów i otwarcie rozmawiamy o szansach, ale i o wyzwaniach, jakie niesie za sobą wprowadzanie na rynek nowych przyjaznych środowisku rozwiązań. Szerokie, nie tylko biznesowe, spojrzenia grona specjalistów zgromadzonych wokół programu, pozwalają na obiektywne, często krytyczne spojrzenie, które pozwala dostosować ofertę do wymagań rynkowych i społecznych. Dlatego, zadowoleni z efektów, jesteśmy w tym projekcie już 3 rok, a każda edycja niesie ze sobą nowe wyzwanie, jakie stawiamy sobie w BASF, w związku z poszerzaniem portfolio o kolejne innowacje.
Magdalena RzeszotalskaDyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej i CSR, Polpharma S.A.
Jako największa polska firma farmaceutyczna chcemy pomagać ludziom żyć zdrowo w zdrowym świecie, a troska o klimat i środowisko jest integralnym elementem tej misji. Pracujemy w tej chwili nad zdefiniowaniem długoterminowych celów Polpharmy, m.in. w zakresie transformacji energetycznej, redukcji emisji czy ekoprojektowania procesów i produktów. Udział w dwóch edycjach Climate Leadership i możliwość pracy z ekspertami programu, były dla nas cenną inspiracją oraz istotnym wsparciem przy formułowaniu założeń ważnych inicjatyw zmniejszających nasz wpływ środowiskowy
Jarosław RotDyrektor Wykonawczy Obszaru Zrównoważonego Rozwoju, BNP Paribas Bank Polska S.A.
Bank BNP Paribas angażuje się w program Climate Leadership od początku jego istnienia, wierząc, że tylko silna współpraca międzysektorowa, wymiana wiedzy i kompetencji pozwoli na wprowadzenie realnych zmian i wzmocnienie efektywności działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Wspieranie Klientów w zrównoważonej transformacji to zobowiązanie wpisane w naszą strategię biznesową. Jako Bank Zielonych Zmian angażujemy się w różnorodne inicjatywy na rzecz klimatu, w szczególności te, które dają realną szansę na przeciwdziałanie pogłębiającemu się kryzysowi klimatycznemu oraz zmniejszenie odczuwania jego skutków.
Bogdan ŚlękPublic & Government Affairs Director CEE, Signify
Dołączyliśmy do programu „Climate Leadership”, aby podkreślić, że jesteśmy gotowi wnieść swój wkład w znaczące działania i trwałe zmiany. W tym dążeniu jesteśmy odpowiedzialni za dzielenie się wiedzą, którą rozwijamy podczas naszej podróży klimatycznej w naszych operacjach, łańcuchu dostaw i użytkowaniu produktów z konsumentami, dostawcami, innymi firmami i innymi interesariuszami.

Aktualności

Jednym z najistotniejszych kroków, jakie firmy podejmują podczas zielonej transformacji, jest weryfikacja istniejących procesów i w razie potrzeby ich modyfikacja.  Na taki krok zdecydowała się ERGO Hestia, którą mieliśmy przyjemność wesprzeć w stworzeniu procedury GOZ, dotyczącej przedmiotów trafiających do firmy, w związku z działalnością ubezpieczeniową, a także przedmiotów potrzebnych w codziennej działalności (np. wymiana mebli w biurze).  Ułożenie procesów wspiera jak najefektywniejsze i prostsze zarządzanie przedmiotami.  #ClimateLeadership #circularity #GOZ UNEP/GRID-Warszawa

▶️ Witamy Ewa Kiełsznia w gronie Ekspertów Climate Leadership! 📘 Ewa jest ekspertką w zakresie zrównoważonego rozwoju, raportowania ESG i komunikacji klimatycznej. Przygotowuje raporty ESG oraz raporty emisji produktów i usług dla firm oraz instytucji publicznych. Łączy doświadczenie w obszarze PR z wiedzą o raportowaniu niefinansowym i regulacjach klimatycznych, pomagając markom mówić o swoich działaniach w sposób przejrzysty, wiarygodny i pozbawiony greenwashing’u. 📘 Na co dzień współpracuje z inżynierami i analitykami danych, wspierając ich w przekształcaniu skomplikowanych analiz emisji gazów cieplarnianych w treści dostępne dla różnych grup odbiorców – od zarządów i inwestorów po klientów końcowych. Wierzy, że dobre raportowanie i mądra komunikacja mogą realnie wspierać transformację biznesu w stronę neutralności klimatycznej i wzmocnić jego wiarygodność w oczach interesariuszy. Pierwszy wspólny projekt już za nami! Czekamy na kolejne 😊

❄️ Według ekspertów IMGW-PIB, tzw. „ostre zimy” przeszły już do historii na terenie Polski. W ostatnich 30 latach tylko 9 zim można uznać za naprawdę surowe i zgodne z przysłowiem, a jedynie 4 z nich poprzedzał wyjątkowo mokry październik. 💧 Średnia suma opadów października w latach 1991–2020 to ok. 61,6 mm (czyli 100 % wieloletniej normy). Październik 2023 rzeczywiście był mokry - ok. 75,5 mm, co stanowiło około 162 % normy, natomiast październik 2024 był bardzo suchy - opady wyniosły ok. 33,2 mm, czyli 71,2 % normy. W okresie 1961–1990 średnia liczba dni mroźnych w Polsce wynosiła około 120 dni rocznie, choć z dużą zmiennością regionalną. W połowie XX w. zdarzało się, że niektóre lata osiągały ponad 120 dni mroźnych. W ostatnich trzech dekadach (1993-2022), średnia liczba dni mroźnych spadła do poniżej 90 dni rocznie, a w niektórych latach liczba ta spadła nawet poniżej 80–90 dni. 📘 Październikowe opady nie mają już praktycznej wartości prognostycznej dla zimy, a pogoda w Polsce coraz częściej podlega gwałtownym, trudnym do przewidzenia anomaliom, czego najlepszym przykładem są tegoroczne „genueńskie” ulewy i niskie temperatury podczas trwających fal upałów i pożarów w innych częściach Europy. Źródła: https://lnkd.in/duaZg6R3 https://lnkd.in/dU-Bnbt8 https://lnkd.in/d8cQzna2

Program Climate Leadership jest działaniem realizowanym przez UNEP/GRID-Warszawa w odpowiedzi na rezolucję UNEP/EA.4/L.5, przyjętą podczas 4. sesji Zgromadzenia ONZ ds. Środowiska (UNEA-4).

Rezolucja ”Rozwiązanie Problemów Środowiskowych Poprzez Zrównoważone Praktyki Biznesowe” wezwała biznes do transformacyjnego wysiłku dla sprostania globalnym wyzwaniom środowiskowym i klimatycznym.

UNEP/GRID-Warszawa
ul. Poznańska 21 lok. 29, 00-685 Warszawa tel. +48 22 840 6664 e-mail: kontakt@climateleadership.pl